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日本最大缺工时代来临,全球百万移工抢卡位,台青吹起漂日风



    日本最大缺工时代来临,全球百万移工抢卡位,台青吹起漂日风

    日本正面临史上最大的缺工潮,企业主不得不向全球发出徵才令,并陆续将释出上百万个移工职缺。《远见杂誌》发现,近年来台湾许多年轻人已开始赴日工作赚日圆,「漂日」更是蔚为风潮!

    台湾青年赴日打工度假,不仅以旅游增广见闻,也可以累积人生经验与财富,对于社会新鲜人或追求职场镀金的转职青年,都提供另一种开拓国际观的捷径。

    《远见》团队深入日本採访发现,目前近 6 万名台湾人旅日,其中工作签证近 6 年成长 7 倍,网路软体相关的工程师职缺更是上看 80 万个。面对日本缺工大潮,台湾年轻人如何前仆后继跨海打拚,带你独家直击!

    一大早来到东京品川车站中央口,映入眼帘的是大批日本上班族身着西装,如同行军般整齐快步前进。

    同样惊人的场景,出现在从品川站前往入国管理局的路上。东京入国管理局是外国人换发更新各种签证之处,位于填海而来的岛上,进出靠接驳巴士。

    儘管巴士一班接一班,但由于人太多,大家只得大排长龙。队伍中,有白人、黑人、中国人、操着东南亚语言的黄种人,甚至有金髮碧眼的夫妻推着婴儿车。

    外国人赴日逐年成长补足日本劳动力大缺口

    前往的人如此之多,是居留在日本的外国人激增的缩影。近几年来,日本的外国人已比 20 多年前,增加了 165 万人。而日本本国人却已连续 9 年人口减少,每年减少几十万人,2018 年就减少 44 万人。

    为了解决劳动力短缺,过去几年来,日本政府持续放宽国门,2019 年 4 月 1 日起,更进一步开放,新增两种外国人居留签证「特定技能 1 号」和「特定技能 2 号」,预定在 5 年内让最多 34 万 5,150 人的外籍技能实习生,留在日本工作。

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    「日本缺工的问题很严重,」104 资讯科技猎才招聘处顾问滨野了平指出,日本预估在 2020 年缺工数将高达 384 万人。


    人口严重不足建筑、农业最缺工

    其中,人手极不足的是「做工的人」。建设业至 2025 年将对外招募 30 万人以上,农业至 2023 年最多招募 10.3 万。另外,看护希望每年引进 1 万人,饭店业计划至 2030 年再找 8.5 万人。加一加,至少要招募 50 万名外国人。

    与东京入国管理局巴士站一模一样壮观的长龙场景,出现在 4 月 15 日的台北市庆城街、日本台湾交流协会大门前。

    这是 2019 年开放台湾年轻人申请打工度假第一梯次的第一天,早上 6 点就有人来排队,9 点 15 分窗口正式受理前,整个队伍已经绕至大楼后面的公园。

    跟着排队的人潮,是众多人力仲介机构的员工,殷勤提供求职者资料或工作介绍。

    引发轰动的原因是,2019 年起,台日打工度假的名额又大幅增加 1 倍。这项自 2009 年开办的制度,名额从每年 2,000 人到 2014 年增加为 5,000名。至今满 10 週年,特地庆祝扩大至 1 万名。

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    根据过往经验,拓步人材顾问管理公司统括经理詹育泓认为,今年申请赴日打工度假的人数可能会涌入 12,000人,会超过总名额人数,竞争比望年更激烈。


    赴日打工度假台青占总数三分之一

    当日本国门愈发开放,一向哈日的台湾年轻人,也已吹起愈来愈旺的漂日风。

    根据日本法务省统计,目前在日台湾人总数为 58,456人,已是 2012 年的 2.56 倍。其中取得工作签证的台湾人,2012 年只有 1,367人,到 2018 年已经破 1 万人,成长近 7 倍。

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    台湾人确实「哈日」,全世界到日本打工度假总数在 2018 年约 1 万多人,其中台湾人 3,758 人,就占了三分之一强。


    今年 2 月底,台湾最大赴日工作仲介机构、JPTIP 日铧,在台北别开生面举办了「2019 日本徵才博览会」,日本乐天、日本最大网路二手交易平台 Mercari、星野度假村、朵茉丽蔻保养品研发厂再春馆製药所,十多家日本「大手企业」共襄盛举,以满满诚意徵才。

    现场更邀请日商 CEO 问答,希望为台湾人打开赴日工作的「任意门」。当天约 300 多名台湾年轻人与会,将会议厅挤得水洩不通。

    「日商没有名额限制,只要好的人才都要,」日铧董事兼执行长黄健锋透露,当天有 20 余位应徵者马上被录取。

    台湾,似乎正成为日本人力补充的核心国家。东急饭店、SK-II 日本滋贺工厂、茑屋书店等知名日企,皆在今年首次来台招募员工。

    台青赴日工作风潮,也促使跨国人力银行生意兴隆。104 人力银行近两年接到愈来愈多来自日本人力资源机构的合作机会,双方合作在台湾徵才,举办大型「选考会」,招募台湾人去日本上班。

    提供赴日求职服务的日商人资顾问公司立乐高园,成立不过 2 年半,已协助超过 2,000 位台湾人赴日工作。立乐高园董事兼协理满尾友哉说,随着赴日工作的台湾求职者增加,立乐高园近一年也扩编,从 20 位员工增加到 35 位。

    今年开放特定技能锁定蓝领阶级

    至于今年 4 月起开始施行的特定技能签证新政,开放 14 种行业,招揽外籍蓝领阶级,包括农渔业、看护、建筑工、清洁工等,意味着劳力密集型的工作机会大解禁,已有人才顾问公司认为,这对怀抱东洋梦的台湾人,也是一个机会。

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    值得注意的是,这些工作大多属于蓝领,若通过日文考试和所属行业公协会的技能考试,就能取得特定技能签证 1 号、最长 5 年的居留时间。

    若取得更高阶的 2 号技能签证,就可以将配偶与子女接到日本,也没有签证更新次数的限制,实质等同于移民。

    分析台湾年轻人为何想赴日工作,与台湾生活中大量接触日本动漫、文化、历史、流行有关。

    台中科大流通管理系毕业、26 岁的曾翊展,念完大学就开始存钱準备去日本打工度假。原因很简单,就是因为他喜欢日本职棒。

    「我想先去北海道 3 个月,那里有个日本职棒的火腿队,可以帮他们加油,顺便滑雪,」他目光炯炯说明他的规画,接下来去东京、大阪、福冈,边工作边玩 3 个月,「重点是这些地方也都有职业棒球队」。儘管他的日文检定只通过最低的第 5 级,但完全不妨碍他展现身为日本棒球迷的热情。

    长期低薪困境逼台青向外发展

    台湾年轻人兴起日本就职热的另外一个原因,就是薪水冻涨 20 年。「台湾长期低薪,往海外寻求高薪工作是大势所趋,」Worklife In Japan 日本职场生活趋势社群经营团队、认识众多台湾求职者的王志宏分析。

    按照日本法律规定,外国人在日本工作的薪资水準比照日本人,而日本应届毕业生起薪约为 20 万日圆,台湾人初到日本打工度假或取得正职工作,也差不多这个薪资,即使是在物价最高昂的东京,扣掉房租和生活费,每个月大约还是能存下 5 万到 7 万日圆,对台湾年轻人是不小吸引力。

    澳洲向来也是台湾人选择打工度假的热门地点,吕沛林在 27 岁到澳洲打工度假一年,在餐厅当服务生,又在 30 岁时申请日本打工度假,做餐厅老本行,偶尔接案担任国际展会翻译的她,比较这两国后,各有不同体会。

    澳洲打工度假,她不需要太拚命工作,最后存到台币 20 多万元;在日本打工度假也有存到钱,目前户头 200 多万日圆。

    她的结论是,收入多寡看怎幺过生活。「如果你是想要体验生活,建议去澳洲,可以敞开心胸尝试很多事情,」文藻外语大学英文系、辅修日文,毕业后插大东吴日文系的吕沛林,她认为日本社会整体有点排外,不如澳洲社会更多元包容。但是到日本后,因为她同时会中文、英文和日文,更具竞争力,比在澳洲更可能找到一份好工作。

    吸引高度专长外国人日本永住许可申请放宽

    除了工作,现在连申请日本永住签证也愈来愈容易。「现在是拿日本永住签证的好时期,」在一家科技公司日本分公司工作的金诗敏说。

    原本「永住许可」的规定是要在日本工作满 10 年,2017 年已修法为只要「高度外国人才」综合评分达到 80 分,再满 1 年就可以申请。而金诗敏 2012 年到日本工作,待了 6 年,2018 年从就劳签证拿到永住许可。

    「日本因应劳动力缺少的情况,也改变了非常多的法律规则,」曾从事人力仲介的 TOMOTOMO CEO 吴廷中发现,签证发放的手续已更宽鬆。

    尤其是一些比较高阶专业的技能工作,以前要取得签证非常困难,需要很多检验,现在只要工作内容正当、企业愿意做保证,成功率满高。

    甫于 4 月初履新台贸中心东京事务所所长的陈英显,也充分感受到日本政府接纳外国人工作「准!准!准!」的高效。

    有海外经历返台工作更加分

    他申请为期 3 年的就劳签证,3 月 4 日递件,3 月 25 日便拿到,仅仅 18 天,审核之快速令人咋舌。「从这个小小的例子可以看到,日本缺乏优秀外国人,台湾人可以补充这一块,」陈英显说。

    只是,台湾人大举漂日工作,是否将造成台湾人才外流?2 度派驻东京任职的陈英显乐观看待:「台湾年轻人如果有国际工作的海外经历,会为未来回台湾工作的履历加很多分。」